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四川-成都 
4.5-6K 
2016-03-25 
公司性質:民營企業 學歷要求: 大專 工作經驗:應屆畢業生 公司規模: 1000人以上 招聘人數:
任職要求:1、熟練介紹項目產品; 2、開拓客戶,分析客戶需求,正確匹配房源; 3、熟練掌握房地產基礎知識; 4、談判拿單技巧。
四川-成都 
面議 
2020-05-21 
公司性質:私營企業 學歷要求: 不限 工作經驗:不限 公司規模: 50-200人 招聘人數:
任職要求:薪資級a:公司設備、材料賬目管理;商務合同及函件草擬;合同、應收賬款臺賬;檔案管理和臺賬;辦公用品的購買和管理;人員考勤和工資表。(3500-4000元/月); 薪資級b: 在a級基礎上,協助總經理管理公司內務。(4000-5000元/月); 薪資級c: 在a級+b級基礎上,能獨立管理公司內務。(5000-8000元/月);
四川-成都 
4.5-6K 
2016-10-20 
公司性質:上市公司 學歷要求: 大專 工作經驗:不限 公司規模: 1000人以上 招聘人數:外資企業
任職要求:1、A0級別員工:無責任底薪4000元; 2、A1及以上級別員工:50%25—85%25高額提成,享受保障薪資3000元-6500元+法定假日+生日休; 3、福利:五險三金(公積金+關愛基金+父母孝順金),免費體檢,各種激勵方案(轎車,IPHONE,名牌服裝,電動車等),過節福利,生日福利,高溫福利,帶薪年休假,半年一次國內外旅游,父母孝順金200~500元不等; 4、精英文化:選擇鏈家,就是選擇一種積極向上的生活態度!您的青春,您作主! 5、關愛基金:為您和您家人的健康保駕護航!
四川-成都 
6-8K 
2016-11-02 
公司性質:上市公司 學歷要求: 大專 工作經驗:不限 公司規模: 1000人以上 招聘人數:外資企業
任職要求:1.負責線上(鏈家網)渠道的房產信息維護,維護好新增房源數據; 2.負責線下(實體店)為客戶提供優質的看房體驗; 3.促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署
四川-成都 
面議 
2019-09-04 
公司性質:私營企業 學歷要求: 中專 工作經驗:不限 公司規模: 50-200人 招聘人數:4.5-6K
任職要求:1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績; 3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
四川-成都 
4.5-6K 
2019-10-08 
公司性質:集體企業 學歷要求: 不限 工作經驗:不限 公司規模: 500-1000人 招聘人數:
任職要求:【工作職責】新房咨詢顧問:為客戶提供新房咨詢及投資顧問 1、陪同客戶看房,解除客戶疑慮,, 2、參與協助合同談判,簽署房屋買賣或租賃合同; 3、更新客戶資料,維護客戶關系,努力培養長期合作的客戶; 4、為客戶提供良好的售后服務,維護老客戶的長遠關系; 5、了解市場信息,開拓房源和客戶資源,實地考察所開拓的房源。
四川-成都 
10K以上 
2020-06-08 
公司性質:私營企業 學歷要求: 不限 工作經驗:5年以上 公司規模: 50-200人 招聘人數:
任職要求:一、協助副總工程師工作。熟悉房地產建設項目規劃、建筑工程設計、施工圖設計及建筑施工相關的各項規范、標準和辦事流程,熟悉房地產行業相關的方針、政策、法律、法規、規范。 二、負責建設項目總平規劃設計、配套功能設計、立面風格設計研討會會前的準備工作,參加研討會并做好記錄,能將參會專家合理化的建議、有益的意見、建議整理歸納,供公司參考決策。 三、熟悉、掌握建設項目設計的規劃條件、技術指標,參與項目各項指標的審定工作,以市場為目標、以效益為目的,避免不必要的減省和浪費。 四、參與對建設項目產品戶型設計的把控、把關,了解市場需求,重視使用功能,注入人性化理念,采用環保節能、智能技術,突出戶型設計的賣點、亮點。 五、參加對建設項目建筑設計的審查,能發現設計中錯、漏、碰、缺、浪費等問題,提出意見和建議。 六、負責同設計合作單位的聯系、同設計人員溝通的具體工作,及時協調、督促解決建設項目設計中出現問題和施工中有關設計的問題。 七、經常深入施工現場及時發現設計中不合理、存在浪費的問題,書面報告部門負責人。參與建設項目工程施工組織設計的審查和圖紙會審工作,參與設計技術交底。 八、參與公司施工項目圖紙會審,發現并解決設計中錯、漏、碰、缺等關鍵問題。參與施工工程的生產技術質量檢驗工作、竣工驗收工作以及施工技術資料復核工作。 九、負責處理辦公室內部事務;負責設計文件資料的收、發、存放工作,做好登記建檔、分類歸整工作。按公司檔案管理要求,對設計文件資料適時移交歸檔,并完善相關手續。 十、遵守公司的各項規章制度,執行公司的管理規定和決議、決定,完成公司領導臨時交辦的其他工作。
四川-成都 
6-8K 
2020-06-08 
公司性質:民營企業 學歷要求: 高中 工作經驗:不限 公司規模: 50-200人 招聘人數:
任職要求:1.負責房源開發、積累及線上渠道的房源信息維護,并與業主建立良好的業務協作關系; 2.負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的置業咨詢服務,提供優質的看房體驗; 3.通過需求匹配、商務談判,協助客戶雙方合同簽署、交易達成; 4、為客戶提供交易后期的服務,并進行客戶定期維護。
四川-成都 
3-4.5K 
2020-06-08 
公司性質:私營企業 學歷要求: 大專 工作經驗:5年以上 公司規模: 50-200人 招聘人數:
任職要求:一、嚴格執行國家財經制度,自覺遵守財經紀律和公司各項規章制度、決議、決定,認真按《會計法》、《票據法》的有關規定辦理會計業務,協助處長搞好財務會計處工作。 二、全面、系統、真實、完整地反映公司經營過程和經營成果,帳目做到日清月結,賬實相符。 三、遵守、宣傳、維護國家財經制度和財經紀律。嚴格遵守費用開支審批制度,審查開支范圍和開支標準,合理使用資金,保證公司財產和資金安全。 四、會同有關部門編制、核定流動資金計劃、利潤計劃。負責上交各種稅費,定期考核各環節流動資金的占用比例和周轉情況。 五、提出挖掘資金潛力的建議,加速資金周轉。對流動資金的增減變動情況要及時反映,按規定及時準確編制報表。 六、對已審核的原始憑證及時填制記帳憑證并匯帳。核定固定資產,做好明細帳戶登載工作,做到不重不漏,兢兢業業工作。 七、監督出納人員的工作,對出納保管人員的帳目,要經常進行核對。保證資金財產安全完整,如有差錯,及時上報。 八、負責公司開發項目購房款的收存工作,做到日清、日結、日核對,嚴禁差錯發生。做好已售房屋各種稅費的代收代交工作,做到賬實相符,不少收、不多交、不重交各項稅費。 九、認真執行QEHS管理體系的方針、目標。完成領導交給的貫標工作任務。積極完成公司領導交辦的其他工作任務。 十、如不認真履行職責,違反國家財務制度、財經紀律和公司有關規定,給公司造成損失,將承擔經濟或法律責任。 {�:6f� x�� so-char-indent-Count:1.9200;" >十一、努力完成公司領導交辦的其他任務,協助配合相關工作,認真履行職責。工作責任心不強或失職,給公司造成一定影響和不良后果,將承擔全部責任。若未完成當月工作任務,公司將按照考核評分辦法進行嚴格考核處理。
四川-成都 
面議 
2020-06-08 
公司性質:私營企業 學歷要求: 本科 工作經驗:5年以上 公司規模: 50-200人 招聘人數:
任職要求:一、協助副總工程師工作。熟悉房地產建設項目規劃、建筑工程設計、施工圖設計及建筑施工相關的各項規范、標準和辦事流程,熟悉房地產行業相關的方針、政策、法律、法規、規范。 二、負責建設項目總平規劃設計、配套功能設計、立面風格設計研討會會前的準備工作,參加研討會并做好記錄,能將參會專家合理化的建議、有益的意見、建議整理歸納,供公司參考決策。 三、熟悉、掌握建設項目設計的規劃條件、技術指標,參與項目各項指標的審定工作,以市場為目標、以效益為目的,避免不必要的減省和浪費。 四、參與對建設項目產品戶型設計的把控、把關,了解市場需求,重視使用功能,注入人性化理念,采用環保節能、智能技術,突出戶型設計的賣點、亮點。 五、參加對建設項目建筑設計的審查,能發現設計中錯、漏、碰、缺、浪費等問題,提出意見和建議。 六、負責同設計合作單位的聯系、同設計人員溝通的具體工作,及時協調、督促解決建設項目設計中出現問題和施工中有關設計的問題。 七、經常深入施工現場及時發現設計中不合理、存在浪費的問題,書面報告部門負責人。參與建設項目工程施工組織設計的審查和圖紙會審工作,參與設計技術交底。 八、參與公司施工項目圖紙會審,發現并解決設計中錯、漏、碰、缺等關鍵問題。參與施工工程的生產技術質量檢驗工作、竣工驗收工作以及施工技術資料復核工作。 九、負責處理辦公室內部事務;負責設計文件資料的收、發、存放工作,做好登記建檔、分類歸整工作。按公司檔案管理要求,對設計文件資料適時移交歸檔,并完善相關手續。 十、遵守公司的各項規章制度,執行公司的管理規定和決議、決定,完成公司領導臨時交辦的其他工作。
四川-成都 
6-8K 
2019-10-08 
公司性質:集體企業 學歷要求: 不限 工作經驗:不限 公司規模: 500-1000人 招聘人數:工作經驗
任職要求:1.負責客戶的接待,為客戶提供專業的房產置業咨詢服務; 2.根據客戶需求為客戶提供匹配的房源信息; 3.陪同客戶看房,進行商務談判,促成交易進行; 4.負責公司資源開發與維護,與客戶建立良好的業務協作關系
四川-成都 
6-8K 
2020-06-18 
公司性質:民營企業 學歷要求: 不限 工作經驗:不限 公司規模: 1000人以上 招聘人數:
任職要求:一、工作內容: 1、新員工入店,熟悉所在商圈,公司提供專業、系統化培訓; 2、負責接待、溝通上門客戶,維護公司分配的客戶,了解客戶需求,做好信息匹配; 3、促成房屋買賣和租賃業務成交;從帶看到成交,師傅一對一輔導; 4、為客戶提供專業的置業服務;客戶至上是我們的宗旨,源源不斷的老客戶介紹也就會接踵而來。
四川-成都 
8-10K 
2020-01-06 
公司性質:其他 學歷要求: 不限 工作經驗:不限 公司規模: 1000人以上 招聘人數:若干
任職要求:新盤銷售、二手房買賣、房屋租賃,無責任底薪+最高提成85%,業績累計達到20萬,可申請成為股東店長+50%業績分紅。 工作地點:雙流、天府新區、新津、郫都區、武侯區、都江堰、廣漢、崇州、新都、內江、西寧、廈門、泰國,就近安排!
四川-成都 
面議 
2020-06-16 
公司性質:私營企業 學歷要求: 初中 工作經驗:不限 公司規模: 10-50人 招聘人數:
任職要求:房產經紀人
四川-成都 
4.5-6K 
2020-07-16 
公司性質:民營企業 學歷要求: 不限 工作經驗:1年以上 公司規模: 50-200人 招聘人數:
任職要求:1、年齡18-35歲(優秀者可適當放寬),積極上進,正能量,具有強烈的賺錢欲望,渴望成功; 2.能吃苦耐勞,有良好的服務意識,工作細心,認真負責,抗壓能力強; 3.熟悉和了解汽車汽配行業狀況,完成“西南汽車汽配物流中心”專業市場銷售工作;;
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